Mange av våre klubber har ikke dommerkontakt enda. Hålogaland Fotballkrets oppfordrer alle klubbene til å finne en person som kan være dommerkontakt. Med å involvere en dommerkontakt i klubbens styre, så løftes også dommerarbeidet opp som en viktig sak.
En dommer i en klubb bilr ofte overlatt til seg selv, og har ikke den tilknytning til et sosial nettverk som en spiller har. Fotballen er avhengig av at vi har nok dommere, og dommere som ønsker å utvikle seg.
Arbeidsoppgavene til en dommerkontakt kan være flere:
- Dommerkontakten må være representert i en eller annen form inn mot fotballstyret i klubben.
- Utarbeide en handlingsplan for dommergruppen i klubben. Denne bør da samordnes med klubbens handlingsplan.
- Medvirke til at dommergruppen i klubben har et eget budsjett i fotballgruppas regnskap.
- Sørge for en utstyrsavtale for klubbens dommere
- Vurdere dommersituasjonen i klubben før hver sesong.
- Ha kontakt med kretsens dommeransvarlig, kretsens dommerkomite.
- Medvirke til at klubben arrangerer informasjonsmøter før sesongstart om regelnytt og retningslinjer fra NFF til spillere, ledere og trenere.
- Arrangere egne møter med foreldre/foresatte i barnefotballgruppa.
- Tilrettelegge treningsmuligheter for klubbens dommere.
- Rekruttering av nye dommere, og sørge for at disse blir påmeldt på dommerkurs som arrangeres av kretsen.
- Oppfølging av klubbens dommere. Være med å lage en sosial plattform for dommerne i klubben.
Dette er bare noen oppgaver som en dommerkontakt kan ha. Det finnes enda flere oppgaver som kan knyttes til en slik oppgave. Det Kretsen erfarer er at når ingen har ansvaret for disse oppgavene, så blir de heller ikke gjennomført. Noe som er synd fordi alle disse oppgavene er viktige for å få nye og ikke minst, beholde dommere.
Hålogaland Fotballkrets oppfordrer alle våre klubber til å skaffe en dommerkontakt.