Artikkelen er skrevet av Ivar Thoresen og er publisert i juni-utgaven av Fotballtreneren som er medlemsbladet til Norsk Fotball-Trenerforening, utgitt i samarbeid med Norges Fotballforbund.

 

Nå er det for så vidt ingen nyhet at Stabæk ser lenger enn bare til egen klubb når det gjelder utvikling av morgendagens toppspillere. Allerede i 2001 startet klubben i det små, med litt hospitering av spillere fra naboklubbene.

- Men fra 2006-2007-sesongen ble opplegget satt mer i system, forteller Willy Gimmestad, talenttrener og sentral i klubbsamarbeidsopplegget.

I starten gikk tilbudet til 13-åringene, nå kjøres det talenttrening for både 12- og 13-åringene.

Klubbene nominerer

Hver treningsgruppe består av rundt 30 spillere, som møtes til talenttrening på Nadderud annenhver helg, med minst to økter per helg.

- Deltakerklubbene nominerer sine beste spillere. Så trener vi dem her, med våre fasiliteter og våre trenere. Kvalitet er sentralt, og vi involverer seks-sju av våre trenere i prosjektet, forteller Gimmestad. 

I tillegg deltar talentgruppa både på en innendørsturnering i løpet av vinteren og i Briskebyturneringa på Hamar.

- Når vi først setter fokus på dette, ønsker vi å gjøre det skikkelig. Vi har vært på studieturer for å lære og hente inspirasjon, blant annet hos FC  Midtjylland i Danmark, fortsetter Gimmestad.

Nå er alle klubbene i Bærum, minus Bærum Sportsklubb, med i opplegget. I tillegg er noen klubber fra Asker kommet til, slik at totalt 17 klubber er med i Stabæk-samarbeidet, som er gratis for klubbene. 

Tilbudet gis som et tillegg til spillernes egen klubbaktivitet, og alle får muligheten til å se om det passer for dem før de blir med på permanent basis.

Noe å ta med seg

- Dette er gode økter. Spillerne får noe å ta med seg hjem til klubben sin, og klubbenes trenere kan være med her og få gode tips og innspill rundt trening. På denne måten sår vi over et stort område og skaper viktige synergier rundt oss, sier Morten Tveit.

Han trener Stabæks G19 elitelag og er en av dem som virkelig vil dra nytte av situasjonen om Stabæk lykkes med sine utvikingstanker.

- Hvis vi kan inspirere, vil alle klubbene vokse, og det vil vi tjene på til slutt, fordi vi får enda bedre spillere å velge blant til våre beste lag.

- Vi legger jo ikke skjul på at vi gjør dette for å rekruttere toppspillere til Stabæk i framtida. Det er hovedmålet, men om vi samtidig kan gjødsle våre naboklubber og bidra til at nivået der heves, er det en viktig og verdifull bonus, sier Tveit.

Trenerutvikling

Det er ikke bare på spillersida Stabæk har fokus. Også trenerne i naboklubbene får utviklingstilbud.

- Vi kjører tre samlinger i året for trenerne i forbindelse med talenttreningene her. Da kjører vi NFFs modulkurs for å heve kompetansen hos trenerne. I tillegg er vi ute på besøk til hver enkelt klubb, hvor vi gjennomfører treninger, holder foredrag og arrangerer trenerforum, forteller Willy Gimmestad.

- Med det håper vi å sette i gang prosesser ute i klubbene også. Gjennom trenerforum og kompetansehevende tiltak, stiller vi krav om at det skal skje noe ute i klubbene også, fortsetter Gimmestad.

Spisset tema

Tematisk er Stabæks talenttrening ekstremt spisset:

- Vi har kun pasningsferdighet som tema. Det er nedfelt i klubbens filosofi at vi skal dyrke det gode pasningsspillet. På denne måten håper vi også å forankre filosofien i naboklubbene, sier Gimmestad.

Akkurat som Ajax har sin TIPS-filosofi (teknikk-innsikt-personlighet-speed), har Stabæk sin FATTA – fotballforståelse, arbeidskapasitet, tempo, teknikk og attityde.

Dette gjennomsyrer alt som gjøres på talenttreningene. Og målene er ambisiøse:

- Vi gjennomfører nå også screening av alle våre spillere fra de er 13 år. Og med de fasilitetene vi får, er det ingenting i veien for at vi ikke kan bli like gode som i Spania, Portugal eller Nederland, mener Willy Gimmestad og hans kolleger.

Også barnefotball 

- Tilbakemeldingene vi har fått så langt er gode. Det inspirerer oss selvsagt til å utvikle oss videre. Nå har vi konkrete planer for å gjøre noe rundt barnefotballtilbudet vårt, for der har vi ikke vært gode, sier Trond E. Eriksen, sportslig leder for junior elite i Stabæk. 

- Samtidig ønsker vi også å ta ansvar etter at spillerne er ferdig med de to årene med talenttrening og vi har tatt ut vårt stall på G14 elite. Ikke alle kommer med der, men vi holder kontakten med både spillere, trenere og klubber. Enkelte spillere får hospitere med vårt G14-lag, for eksempel på turneringer. Dermed fanger vi også opp spillere som kanskje når det nivået vi ser etter som 15- åring og ikke som 13- eller 14-åring.

De Stabæk tar inn i sin G14 elitestall skal ha et potensial på sikt, så alle er i utgangspunktet der i tre sesonger, fram til neste uttak – som er G19 elite.

 

FAKTA
En typisk økt på Stabæks talenttrening ser gjerne slik ut:
• Oppvarmingsprogrammet Spilleklar
• Ulike pasningsøvelser
• Spill – smålagsspill 3 mot 3 eller 4 mot 4