Gjennom hele januar og februar vil én klubb i hver fotballkrets få utdelt Fair play-prisen av Norsk Tipping og Norges Fotballforbund. Tirsdag ble Herøya IF utpekt som vinner i Telemark og onsdag var det Flint IL som fikk for Vestfold. Årets vinner i Oslo fotballkrets ble SF Grei. Torsdag mottok de utmerkelsen fra Per Ravn Omdal.

- Dette er veldig gledelig. Den viktigste delen av dette er anerkjennelsen til de voksne som har lagt igjen mye arbeid over langt tid - som gir bort mye av fritiden sin for å være sammen og rundt barn og unge i deres fritid, som en del av oppvekstvilkårene der de bor og lever, sier Tore Bråteng, klubbleder og leder i fotballavdelingen i Grei.

Han håper utmerkelsen vil gi videre motivasjon for de frivillige som bidrar til klubben.

- Det blir en oppgave å bringe denne beskjeden tilbake til trenerne og lederne. Det er de som har sørget for at vi har kommet i en posisjon hvor kretsen og forbundet ser oss verdige til å få en slik utmerkelse. De fortjener takken tilbake, og jeg håper de kan bruke anerkjennelsen til motivasjon for å stå på videre.

Trivsel og trygghet

Grei er en av de eldste og mest tradisjonsrike klubbene i Oslo og er plassert i et av landets mest populære og fargerike områder, Groruddalen. Det har sine utfordringer, men de er ikke Grei redde for å angripe.

- Dette handler om den trivselen og den tryggheten de unge opplever sammen med sine trenere og ledere. Det er ingen tvil om at uten et godt verdigrunnlag i trener- og ledergruppa så hadde heller ikke trivselen vært der. Barn og unge både ønsker og trenger rammer og forutsigbare forhold. Vi skal ha et godt tilbud, men man skal ikke få det uten forpliktelser, forteller Bråteng.

- Barn og unge må stille opp på de forutsetningene som er der for å få det gode tilbudet. Da skal til gjengjeld tilbudet være veldig bra. Det er det her i Grei. Det er mange spillere her og lite frafall. Det er et tegn på at de trives, fortsetter han.

Involvere riktig

Som leder for en multikulturell klubb ser Bråteng at andelen med første-, andre- og tredje generasjons innvandrere er høy på noen av kullene, samtidig som storparten av trenere og de i støtteapparatet er etnisk norske. Den brøken håper han at skal forandre seg.

- Vi må jobbe med det. Jeg tror ikke det mangler på vilje, ikke på interesse om å bidra, men om å involvere på rett måte, gi god nok informasjon, finne kommunikasjonskanaler, -steder, -møteplasser sånn at man får involvert. Så må vi finne oppgaver som passer med hverandre tid og anledning til å delta.

Han forteller at klubben har iverksatt flere prosjekter som skal løfte forskjellige deler av klubbens virke.

- Det er mye bra på Grei, men vi er nødt til å utvikle oss videre. Det er startet opp noen prosjekter som handler om holdningsskapende arbeid, adferdsutvikling, spillerutvikling, anleggsutvikling og dette med kommunikasjon og involvering av foreldre.

Naturlig del av virksomheten

Per Ravn Omdal delte ut prisen til Oslo-klubben. Med en fortid i Grei kjenner Omdal godt til klubbens virke, og han lar seg imponere.

- Grei har vært en stor og veldrevet klubb i Groruddalen og Oslo fotballkrets i mange år. De har greid å favne og innlemme mange av de store barnekullene som er i området. Dette er et fargerikt område, så fargerikt fellesskap har vært en naturlig ting her. Det har de gjort stille og rolig som en veldig naturlig del av virksomheten sin, forteller han.

- Så har de tatt tak igjen og sett på nye utfordringer. De har utdannet folkene sine på Fair play. De har tatt tak i dette med kampverter, hvor motstanderne blir tatt i mot før kamp, hvor det legges vekt på den sosiale delen av det. Det er en entusiastisk forsamling med frivillige som står her. I tillegg har de har vært en pioner på jentesiden i veldig mange år, fortsetter Omdal.

Inkludering basert på Fair Play-prinsipper

Omdal mener Grei er et eksempel til etterfølge i måten de jobber med Fair play som en del av inkluderingen i klubben.

- Det er dette vi ønsker. Vi ønsker klubber som har fanget opp alle nasjonaliteter i seg, og at det utvikles et naturlig samvær mellom ungene som bringes videre til andre deler av samfunnet, for eksempel skoler og hjemme. Enkelte steder er det en utfordring. Da må klubbene har et verdigrunnlag som er basert på gjensidig respekt, åpenhet og så utvikler kameratskapet seg gradvis.

Gjennom en rundreise i alle landets kriker og kroker skal Omdal dele ut Fair play-priser til i alt 18 klubber. Han opplever selv at mange klubber begynner å bli veldig flinke og bevisste i Fair play-arbeidet sitt.

- Prisen er både landsomfattende og regional. Prisen blir gitt til én klubb innenfor hver krets. Generelt ser vi en kolossal oppsving og prioritering av Fair play rundt i landet. Mange klubber er veldig flinke. De jobber med holdningsprosjekter og de jobber med forholdet mellom trener og spiller. Det er dette som skal få flest mulig unger til å bli så lenge som mulig i fotball.

- Jeg ser konkrete resultater over hele landet for at bevisstheten er større og større. Folk kommer tettere på hverandre og nå kommer holdningskontraktene for fullt. Dette ser jeg veldig positivt på. Dette må være grunnlaget i enhver klubbutvikling, avslutter Per Ravn Omdal.