- Dokument 2 spekulerer i saken på en måte som er uverdig og sterkt belastende for enkelte ansatte i NFF, sier Kåfjord som fikk se dokumentaren mandag denne uken.
Dokumentaren beskriver blant annet en prosess som foregikk over flere år der ulike løsninger for organisering av NFFs inntektsbringende arbeid ble diskutert. Det vises i dokumentaren til et notat hvor det blir skissert en løsning med etablering av et eksternt selskap som skulle stå for NFFs inntektsbringende arbeid. Det vises også til møter mellom ansatte i NFF og Rune Hauge hvor etablering av et felles selskap ble diskutert.
Kommersiell direktør Ronny Aasland blir i dokumentaren fremstilt som arkitekten bak dette arbeidet, og at Espelunds motstand mot å gå med på løsningen skulle vært en direkte årsak til at noen ønsket henne fjernet. Fotballpresident Sondre Kåfjord reagerer sterkt på denne fremstillingen.
- Jeg føler at Dokument 2, i mangel på andre forklaringer, prøver å legge skylden på enkeltpersoner i markedsavdelingen, for at Karen Espelund sluttet. Det er en alvorlig påstand som ikke kan dokumenteres, og det reagerer jeg sterkt på, sier Kåfjord.
- Fullstendig feil
Han mener at Dokument 2 begår et alvorlig overtramp når de spekulerer i en slik sammenheng. Kåfjord referer til at diskusjonen rundt organisering av markedsaktiviteter aldri var tema for styret i den prosessen som til slutt førte til at Espelund sa opp sin stilling.
- Fremstillingen om at dette skulle vært en kamp om makt i forhold til organisering av markedsarbeidet er fullstendig feil, og det vet alle som var involvert. Da denne vanskelige saken dukket opp, var det helt andre forhold det dreide seg om, men dette er ting vi av personvernhensyn ikke kan, eller vil, si noe om. Dette har vi forklart Dokument 2, sier Kåfjord.
Han reagerer sterkt på at Dokument 2 har bedt om dokumentasjon på at det de har kommet frem til, ikke var tema.
- Styret behandlet en intern personalsak som vi ikke kan si noe om i det offentlige rom. Når vi blir forsøkt presset av TV 2 til å dokumentere at de tar feil, ved å gi dem opplysninger som må behandles fortrolig, blir saken snudd helt på hodet. Dokument 2 har stor makt, og jeg reagerer sterkt på at gode medarbeidere blir hengt ut gjennom udokumenterte spekulasjoner, sier Kåfjord.
Han viser til at det nevnte notatet det siktes til ikke engang ble forelagt styret for diskusjon.
- Hadde Karen Espelund lagt dette notatet frem for styret ville det blitt kontant avvist som aktuell løsning, sier Kåfjord.
Kåfjord mener det faller på sin egen urimelighet å koble diskusjonen om markedsarbeid til Karen Espelunds beslutning om å si opp som generalsekretær.
- Vi må kunne lufte ulike alternativer for hvordan vi skal utvikle oss som organisasjon, uten at noen skal bli mistenkeliggjort for å ha uhederlige motiver. Hvis ikke vi greier det, kommer vi aldri noen vei. Jeg håper ikke den koblingen Dokument 2 har gjort mellom Karen Espelunds avgang, og et diskusjonsgrunnlag fra markedsavdelingen, blir alt for belastende for våre medarbeidere, sier Kåfjord.
Han vil gjøre det han kan for å slå ring om de ansatte som henges ut i dokumentaren.
- Dette er høyt kompetente fagfolk som gjør en formidabel innsats for å skaffe inntekter vi kan bruke på å skape god fotballaktivitet på alle nivåer. Jeg er svært glad for at de fortsatt er ansatt i Fotballforbundet, og jeg har full tillit til dem og den jobben de gjør, sier Kåfjord.
Stiller seg uforstående
Også leder av markedsavdelingen, Ronny Aasland, stiller seg uforstående til Dokument 2s vinkling av saken.
- Jeg har forklart Dokument 2 at det nevnte notatet ble skrevet på oppdrag fra Karen Espelund, og at det kun var én av flere skisser til hvordan NFF best kunne ivareta og utvikle kompetansen på markedssiden. Hvorfor de likevel fremstiller dette som selve forklaringen, er for meg helt uforståelig, sier Aasland.
Aasland forstår at enkelte formuleringer i notatet kan oppfattes som lite kloke, og han beklager at notatet for utenforstående kan gi grunnlag for å spekulere i enkelte medarbeideres motiver. Derfor har han har brukt mye tid på å forklare sammenhengene for Dokument 2.
- Jeg er den første til å beklage at notatet er skrevet i en stil som gjør at det kan stilles spørsmål ved motivene, men å trekke slutningen om at dette har vært en maktkamp internt blir helt feil. Mitt siktemål som leder av markedsavdelingen er ene og alene å sikre organisasjonen har størst mulige inntekter til ulike aktiviteter. Jeg skrev et internt notat til min sjef, Karen Espelund, hvor jeg var åpen på hvilke utfordringer vi hadde innenfor markedsarbeidet. Det ble selvsagt aldri stilt noe ultimatum bak valg av løsning. Jeg er selvsagt svært skuffet og forundret over at dette helt interne, og til dels personlige, notatet har havnet i mediene, sier Aasland.
Han understreker han og de andre medarbeiderne som er nevnt i notatet, fortsatt er ansatt i NFF-systemet, og vil bruke sine krefter til beste for norsk fotball.
- Det er et privilegium å få jobbe i Fotballforbundet. Jeg har gode medarbeidere som står på hver dag for å støtte opp om all den fantastiske aktiviteten som skapes i store og små lokalsamfunn over hele landet, på spillerutvikling og landslag. Det er jeg glad for, avslutter Aasland.