| Foto:
Heiko Junge/Scanpix
1. Konkursboet til FK Lyn ga 6. juli 2010 beskjed om at man ikke ønsket å tre inn i arbeidsavtalene med spillerne i FK Lyn, og ga samme dato spillerne en skriftlig oppsigelse. Oppsigelsesfristen er på en måned og løper fra første dag i påfølgende måned, altså fra 1. august 2010.
2. I en situasjon som beskrevet ovenfor har en arbeidstaker rett til å ta nytt arbeid i oppsigelsestiden. NFF mener dette må innebære at spillere fra FK Lyn kan melde overgang til ny klubb i løpet av oppsigelsestiden (1.-31. august) uten at det kan kreves kompensasjon for å fristille spilleren fra eksisterende kontrakt.
3. NFF vil behandle slike overgangssaker på vanlig måte i overgangsvinduet 1.-31. august 2010, og dersom de øvrige vilkår for overgang er tilfredsstilt, vil det bli gitt spilletillatelse for ny klubb.
4. Klubber som ønsker å inngå kontrakt med spillere som er oppsagt fra FK Lyn, må følge fremgangsmåten for overgangssaker i henhold til overgangsreglementet, og forholde seg til FK Lyns konkursbo i denne sammenheng. Henvendelser kan sendes til FK Lyns adresse.
5. Spørsmålet om et konkursbo kan være berettiget til kompensasjon for trening og utdanning er oversendt NFFs Lovkomité for vurdering. NFF vil komme tilbake med sin holdning til denne problemstillingen når det foreligger en uttalelse fra Lovkomiteen. Betaling av kompensasjon for trening og utdanning er imidlertid ikke et vilkår for at NFF skal godkjenne en overgang og gi spilletillatelse for ny klubb.
6. Spørsmålet om størrelsen på og fordelingen av kompensasjon for trening og utdanning i enkeltsaker må avgjøres på bakgrunn av omstendighetene i det konkrete tilfellet. En tvist om slik kompensasjon vil etter NFFs regelverk kunne legges frem for Fotballens voldgiftsordning for endelig avgjørelse.