NORGES FOTBALLFORBUND (NFF)  er landets største særidrettsforbund med rundt 365 000 spillere. Disse er organisert i og utøver aktivitet via 18 fotballkretser, 1941 klubber og mer enn 27 000 lag. Organisasjonen har cirka 150 heltidsansatte og 130 000 tillitsvalgte. Sentraladministrasjonen på Ullevaal Stadion har i overkant av 50 fast ansatte og en omsetning på rundt 675 millioner kroner i 2010.

TROMS FOTBALLKRETS (TFK) er en organisasjon direkte underlagt Norges Fotballforbund. TFK organiserer fotballaktivitet i Troms Fylke og består i dag av cirka 90 aktive klubber som organiserer over 700 fotballag. TFK har fem ansatte, og omsetter for rundt fem millioner kroner. TFK har kontorer i Idrettens Hus på Alfheim Stadion i Tromsø.

Troms Fotballkrets søker: Spiller-/trenerutvikler

Arbeidsoppgaver
• Utarbeide og følge opp årsplan for kretsens spillerutviklingsarbeid med bakgrunn i overordnede vedtak og føringer fra kretsstyre, daglig leder og NFFs handlingsplan.
• Kunne identifisere, påvirke og følge opp de beste spillerne i alderen 13-16 år i egen krets både via tiltak i kretsregi, klubbaktivitet og skoleaktivitet.
• Delta og bidra på NFFs utviklingstiltak
• Nominering, oppfølging og kontakt inn mot aldersbestemte landslag
• Organisere, påvirke og utvikle kretsens instruktørkorps innenfor spillerutvikling slik at disse kan drive en best mulig påvirkning på spillere i alderen 13-16 år som deltar på sone-, krets- og regionstiltak.
• Hovedansvarlig for trenerutdanning og trenerutvikling på alle nivå.
• Påvirke og utvikle kretsens instruktørkorps innenfor trenerutdanning.
• Være ansvarlig for faglig samarbeid med toppklubber, NFF for øvrig og andre relevante samarbeidspartnere. Videreutvikle et godt samarbeid med disse aktørene.
• Initiere og gjennomføre utdannings- og utviklingstiltak for klubbtrenere

Stillingen er særlig selvstendig, og det må påregnes at mye av arbeidstiden er på kveld og helg.

Personlige egenskaper
• Evne til samarbeid, ledelse, nytenkning og lojalitet
• Evne til egenutvikling, både faglig, administrativt og personlig
• Evne til tydelig og god kommunikasjon
• Være strukturert og løsningsorientert

Kvalifikasjoner
• Formell fotballtrenerkompetanse på A-lisens (tidligere trener III) nivå, primært ved søkertidspunktet – eller snarest mulig etter ansettelse.
Det betyr at også trenere med B-lisens (tidligere trener II) kan søke.
• Spiller- og/eller trenererfaring på relevant nivå
• Kjennskap til NFF og kretsenes spillerutviklingsarbeid
• Kjennskap til NFF’s trenerutdanning
• Krav til å kunne jobbe med gutter og jenter
• Krav til IT-kompetanse

Andre opplysninger
• Stillingsbrøk: 100 prosent, i engasjement
• Planlagt engasjementsperiode: Fram til 31.12.2013
• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
• Daglig leder Jo Are Vik, tlf. 907 80151

Søknad med CV sendes til: jo.are.vik@fotball.no innen 20. januar 2012